インターンシップ募集要項の改善

教育系インターンシップを受け入れていただいている製造業（松山市）のお客様において、インターンシップ募集要項の修正を実施しました。

・学生心理の理解と、それに合わせたアピール情報の明確化

・告知方法は変わっていないにも関わらず、応募者数　前年比２００％UP

・その他の機会（採用活動等）で学生に自社をアピールする際にも活用できる内容に